培训讲师招聘标准：
1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训；
2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；
3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；
3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；
4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容；

任职要求：
1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，形象气质佳；
2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售；
3、普通话标准，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力和现场应变能力；
4、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队意识，能熟练运用办公软件；

公司业绩突飞猛进，效益良好。
员工薪酬比同行业高20%左右，
六大福利待遇让员工感受到家的温暖：
福利一：享受住房补贴；
福利二：一年不定期旅游；
福利三：为员工购买社保及意外险，安排员工定期体检；
福利四：特设亲情补贴。你在这工作，你的父母每月可以收到公司的一笔亲情金；
福利五：设工龄奖。每半年递增；
福利六：每个季度设置绩效奖，公司业绩达标即可获得丰厚的季度奖金。
福利七：年底双薪制，额外设丰厚的年终奖励！