任职资格：
1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；
2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；
3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；
4、结果力，演讲力，招聘复制力，office办公能力（PPT，excel，word）；
5、有过成功的项目案例实施经验。
岗位职责：
1、完成月度、季度、年度的销售任务；
2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。
3、落实每天三会，每月四会的有效实施。
4、落实人才复制、人才架构和梯队建设；
5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理；
6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲；
7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。
8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲；
9、处理顾客投诉和对外关系（商场、业主、政府机构）
10、遵守公司制度，宣讲企业文化，严守公司机密。