岗位职责：
1、培训及会议实施：
根据年度培训计划以及销售目标，进行培训的组织、课程、授课组织实施；协助营销团队开展关于产品知识、销售技能、心态类课程的培训；
2、负责对市场门店进行业务培训，促进销售达成；
3、培训需求整理：
收集、整理、汇总各级员工培训需求，完善培训计划及实施方案；
4、培训计划拟定：根据市场及内外部需求拟定培训计划，并组织实施；
5、培训反馈：跟踪、记录培训过程，组织培训考核，评估培训效果，编写培训报告，提
出改善意见；
6、培训资料归档：负责培训相关档案的整理、更新、归档；
7、终端巡店：负责零售终端的寻访，指导、提升业务人员销售能力；
8、培训改进：根据业务调整情况，负责培训体系、方式、课程的修订与改进。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-3年以上工作经验；
2、具备护肤品专业知识，具备培训策划实施能力；
3、有创造力，思想活跃，抗压力强，可接受短期出差。

公司福利：五险一金、带薪年假、工龄工资、培养深造、年度旅游、节假日福利、丰富的企业活动等