一、岗位职责：
1、制定和完善公司医美市场运营销售策略、政策和营销管理制度并监督推行；为企业提供业务发展战略依据，完成战略意图；?
2、协助制定销售计划和预算、控制费用支出；组织协调各项指标的合理分配及相应的考核；?
3、协助总经理团队建设、日常管理（组织销售会议、培训、监督、奖励），实现整体销售目标及利润；?
4、产品定位精确分析、市场营销活动的方案制定和执行；?
5、协调和处理公司与客户、公司与相关政府部门的关系；
6、协助总经理协调日常和外部的事务并完成其交办的工作。?
二、岗位要求：
1、男女不限，年龄30-45岁，大专以上学历，从事医美营销工作3年以上，管理团队2年以上，市场营销专业优先；
2、具备良好的计划能力、组织能力、指挥能力、协调能力、决策能力、团队协作能力，要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风。
3、具有丰富的美容行业及管理经验，具备较高的综合素质，能够迅速融入公司环境，了解公司的运营现状，尽快的展开工作；
4、优秀的系统思维和条理化实施能力，强烈的工作责任心及敬业精神，勇于承受工作压力和挑战。
三、公司福利：
1. 个人福利：薪资20000-30000元，买五险、带薪年假、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：节日给员工家人送温馨关怀礼品。
3. 团队活动：文体活动、户外拓展
工作时间：9:30—17:30