岗位职责：
1、在经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度业务计划；
2、带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责；
3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
4、负责医美中心业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程；
5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业。
6、 配合市场部进行营销活动的的策划、落实及总结；
7、 负责咨询团队的专业知识培训与管理；
8、 负责对突发事件及公关危机的处理；
9、 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。
10、完成领导交办的其他事情；
岗位要求：
1、10年以上工作经验，至少3年以上相关整形医院管理经验，年龄32--50岁之间，大专以上学历，有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑；
2、气质佳，热爱医疗美容行业，有好奇心和进取心；
3、具备一定的专业医美咨询和销售能力，有项目运营整核能力，较强的领导力，创造力和亲和力，良好的沟通、协调和组织能力；
4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先；
5、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
6、有良好的战略规划、统筹分析能力。