岗位职责：
1、支援地区培训工作，对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作； 
2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力；
3、市场调研、搜集相关资料，协助编写及修改、校对理论及手法教案；
4、根据培训需求编制培训讲义，设定培训授课方式，确保培训的专业性和生动性；
5、参与培训需求的调查分析，了解培训学员的培训需求，以此设定培训内容；
6、专业并生动的进行课程讲解，做好课堂的现场把控，不断完善课程内容；
7、做好培训记录并跟进培训结果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理及课程完善的
合理化建议。
8、熟悉行业市场情况，迅速掌握市场行情动态，完成公司调研工作；
9、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出，并严格按照课程地图进行相关课程输出；
10、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会，并可进行铺垫销售工作。
任职要求：
1、2年以上美业培训经验；
周末双休，早9晚5点、法定节假日正常、节日福利、生日礼品、生日会、工龄工资、十年员工奉献奖、公司产品内购福利