岗位描述：
特别说明：该岗位属人力资源部编制，职业晋升朝内训师和企业教练方向发展。
公司主营业务为自营品牌的全国特许连锁经营，总部办公环境优越，交通方便，无需出差，欢迎您的加入！

1、负责公司应聘人员的面试工作（不含简历筛选和邀约），并做完整记录；
2、负责面试数据的整理汇总报表；
3、配合公司人才库的建立；
4、负责新员工入职培训；
5、负责培训方案的设计和课件的开发（人资方向）；
6、负责监督部门岗位培训的执行。

任职要求：
1、大专及以上学历；有心理学、成人教育、TTT、美业培训或通用培训方面的经历为佳；
2、5年以上化妆品行业工作背景，熟悉专业线或日化线企业运营架构和模式；
3、理解表达能力强、逻辑清晰；
4、独立开发课件的能力。