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如意

女,40岁,已婚,高中,云南昆明

18年工作经验

求职意向
求职类型:
全职
意向岗位:
区域经理/主管 美容院院长/店长
意向地区:
北京
最快到职:
随时
待遇要求:
10000~14999元要求提供住宿,本人2000年从事美容行业,从事养生、减肥,直营店、单店,不管是老店新店,1-3个月步入正轨,业绩回暖,6-9个月盈利,收回当年投资。
工作经历
2017.11 - 现在

纤美健康调理中心(民营企业)

运营总监合伙人

以纤体、瘦身、塑形为纳客项目,美容、养生项目为存留顾客项目,颈椎、胸椎、腰椎和体态抗衰为拔单项目,线上运作增加到店客流,线下体验增加店内存留,基础项目+大项目,避开淡季业绩低迷,月月保障业绩,1.5-3个月步入正轨,3-6个月收回全年投资。以此店为运营样板吸引更多的招商加盟店。

2015.12 - 2017.9

北京纤美(民营企业)

区域经理

负责4家美容门店的管理、培训、制定促销、巡店盯店长开晨会、夕会做明日顾客情况分析、欲出反对意见的,处理演练,分析昨日业绩与失败原因及对策,做周、月、年数据统计、对比、分析确保正确的运营销售思路,定期组织基层中层管理会议及培训、定期组织全员月启动会,制定kpi数据定期汇报,用数据来体现公司收益。

2013.10 - 2015.7

北京琳娜医疗抗衰老美容机构(民营企业)

美疗运营主管

负责美疗部的月促销计划、培训、销售运营及管理,辅助整形部做现场咨询接待,引导整形项目的销售、半永久面部风水项目的销售与操作

2008.8 - 2012.7

北京曲尚美容美发连锁机构(民营企业)

运营总监

负责8家美容门店的管理、培训、制定促销、巡店盯店长开晨会、夕会做明日顾客情况分析、欲出反对意见的,处理演练,分析昨日业绩与失败原因及对策,做周、月、年数据统计、对比、分析确保正确的运营销售思路,定期组织基层中层管理会议及培训、定期组织全员月启动会,定期与老板汇报美容部运营工作、制定kpi数据定期汇报,用数据来体现公司收益。

2005.6 - 2008.7

北京秀域(民营企业)

院长经理

负责门店减肥顾客的售前接待成交,美容保健的售后存留、掌控整店顾客的消费节奏与步骤,带领全员开晨会夕会做明日顾客情况分析、欲出反对意见的,处理演练,分析昨日业绩与失败原因及对策,培训员工提升全员能力,确保业绩任务平稳增长,从一个店做到两个店,从店长做到店经理。

2000.6 - 2005.3

昆明柔婷

院长

2000年1月入职,美容师,为顾客提供美容面部护理,销售护肤产品2000年8月提升美容院院长,协助美容师完成销售。

教育经历
1995.9 - 1998.6

云南澄江县二中

普高,高中

培训经历
2012.4 - 现在

北京崇坛

崇坛美相学课程

2000.1 - 2000.2

昆明柔婷

美容师

技能专长

美容院运营管理,面部磁场调整,眉眼唇发际线开运纹绣

自我评价
  本人2000年从事美容行业,从事养生、减肥,直营店、单店,从美容师做到运营总监,接手经营过新店、老店,不管是老店新店,应用多年美容院的运营经营,结合市场需求,1-3个月让门店步入正轨,业绩回暖,6-9个月盈利,收回当年投资,规避淡季业绩低迷。
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