透过广州美博看美业 美业寒冬谁都无法独善其身
直击美博   2019.03.14 作者:hana

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去年,ofo倒闭,万科则高呼要活下去!今年,新年的余音还未散去,各大头部企业却纷纷传出裁员的消息。滴滴“裁员”规模涉及2000人,占比达到15%;碧桂园也现大规模“裁员”,有部门裁员幅度至50%;

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市场环境恶劣,众多企业靠裁员来降低成本,以维持正常的运营,美业也无法独善其身,第51届广州美博会现场,138记者采访众多参展商和前来参观的美容院老板,听到最多的声音都是,美业寒冬真的来了!

▶美容院老板不再只是乱逛美博会、乱找项目,而是精准预约,专找网红项目、抖音项目等时下热门美容项目;

▶参展商不再只是守在自家展馆内,就有客户找上门,而是要在整个展区里四处打游击,问到有意向的客户就抓住不放手!

透过本届美博会,138记者发现,美业寒冬不仅来了,还冻的人瑟瑟发抖,那么,美业也会如同其他的领域的企业一样,面临裁员潮和倒闭潮吗?

美业寒冬真的来临了吗?

是否将迎来倒闭潮、裁员潮?

138记者在美博会期间,采访美业领域专家、行家,来听听他们怎么说?

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138特约评论员胡波澜

美业作为一个满足人们更高级别需求的、非刚需的行业,必然受到经济环境的影响,但不至于像滴滴等企业一样裁员。

美业多为中小企业,虽然规模不大,但数量巨大,结果是老板很多,员工很缺,不论是美容师、美导还是业务员,基本不愁找不到工作,反倒是老板们头痛招人的问题。

而美业企业很少有裁员一说,基本是做不下去直接倒闭。近两年来,美业的淘汰率一直很高,虽说不是裁员,却是比裁员更残酷的倒闭。

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138特约评论员肖军

经济下行的时候,没有哪个行业能独善其身,美业同样如此。例如顾客会尽量减少不必要的支出,导致消费金额、购买频率减少等等,从而直接影响到整个美业的生态链。

但是裁员潮并不会出现,很简单的一个现象:这么多年来,美业从厂家、代理商到店家,还从没出现过从业人员饱和的现象,这是由服务行业劳动密集型的特性决定的。当然,那些不思进取、好逸恶劳不能给企业带来价值的员工,被裁掉则是必然,是一种正常现象。

雪上加霜,经济下行+美业传统意识太强,生意难做!

在本届美博会中,主推美业软件的门庭管店公司,打出了“免费”旗号。

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门庭管店负责人孟凡刚表示:去年,门庭管店嫁接了很多智能化的设备,今年则放缓了脚步,美业智能化现在仍处于“石器时代”,如果一下子就推出“热兵器时代”的东西,步伐迈的太快,店家自然无法跟上,更别说很好的理解和应用了,不如回归初心,让更多店家先用上产品,先接受先理解。

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再则,整个经济大环境并不乐观,许多店家运营成本高,盈利却不高,试想想,每年光用店务管理的费用,就相当于他们几个月的房租,自然没人使用,就更别说普及下去。

观念、意识无法到位,再加上整个经济环境不景气,美博会现场,很多美业企业老板,都觉得生意难做,不过,也有人表达了不同的声音。

纵观第51届广州美博会现场,一些主推智能化、高新技术,并紧跟潮流的产品、项目,摆脱了无人问津的尴尬局面,门庭若市,场面十分火爆。如主打智能化和大数据的中康肠道运动机,以及适合上班人士使用的眼部按摩仪等。

(中康肠道运动机)

上海烘钰生物负责人罗明,也并没有觉得生意难做,在为期三天的美博会里,反而是客户不断找上门,说到声音都哑了。

罗明表示,今年,美业大多采用多渠道营销,已经跳脱了固有化的模式,分销、跨界营销今年将会做的更好,全民营销、全民买单时代已来临。

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美业项目新老交替是大趋势,拿私密项目来说,新技术将站在前列,舒适度不够、反应大、卖噱头的私密项目,将逐渐退居二线,甚至退出历史舞台,阵痛必然来临,谁站在科技的顶点,谁就将获得一笔财富盛宴。

出处:138美业网
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