“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代,“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式,开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。

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美容院如何升级成网红店 C位出道成为打卡新地标

上周,【138看美业】发布了《风靡美业的“网红店”,靠什么俘获消费者的心和“薪”》一文 ,文中138专栏作家胡波澜老师对SOLOMO这一概念进行了详细解读和分析,并举例分析了部分行业的“网红店”。今天,胡波澜老师从装修、产品、运营等多方面,探讨分析美容院网红店的吸引法则!

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风靡美业的网红店 靠什么俘获消费者的心和“薪”

互联网的快速发展,让互联网概念不断涌现,O2O、共享经济等飞速崛起又迅速陨落。有个概念现在虽鲜有人提,却一直不断地被人实践着。它对服务业,特别是美业,有着巨大的参考价值!

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美业店HR 拥有这9条才是专业型

自从国家开放了创业机制以来,越来越多的人投入到创业的大浪潮中。其实不管是创业还是守业,在企业发展过程中都离不开人才。一说到人才,就离不开人力资源部门,但又有多少专业的HR人才在为企业的发展贡献力量呢?

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美业代理商+互联网转型升级 半年内从4家开到20家

随着时代的发展,越来越多的美容院意识到,必须做+互联网的转型升级,才能吸引90后的消费者,才能保持原有的领先优势。

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做好这些事 才是留住美业人才的关键

每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?

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可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

招人、留人,乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近,138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人,除了有好的项目外,更重要的是有一批踏实肯干的老员工,成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大,招不到人,这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。

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美业人如何“装修”自己的朋友圈,让营销不“营”而“销!

如果你加了一个陌生人的微信,你通过什么来了解他?在别人的微信里,最先看到,了解到的东西是什么?是他卖的产品?他的生活?还是他发的朋友圈内容?信是我们向别人展示自己的一个窗口,微信朋友圈就是每个企业的会客室,你的员工就负责向客人展示和招待。那么,怎样装修你的微信朋友圈,完成营销第一波呢?今天,资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题!

特约评论 726

衰落中的聚美优品 网红老板不再奏效

8月15日,业界知名新媒体《大国品牌养成记》对外发布一篇标题为《衰落中的聚美优品》的深度调研文章,引起了中访网和各大财经媒体、社会公众的关注。如今的聚美市值已蒸发近九成。从电商界黑马到如今的无人问津,聚美优品为何会衰落?

美业观察 335

美业新模式接踵而至,慌了神的美业人如何回归经营本质?

在这个信息爆炸的时代,随着各种新模式在美业传播开来,美业人开始担心自己会被新时代淘汰、担心错过了赚钱的风口......从而陷入了迷茫和焦虑中。当遭遇这种情绪,美业人应该如何自处呢?138专栏作家肖军今天就跟大家来聊一聊这个话题!

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医美机构如何塑造自身的核心竞争力?

随着医美行业市场竞争的急速加剧,绝大多数医美机构在目前市场规模激增的态势下生存或许不难,但是想要赢得更多终端客户的认可,在激烈的竞争中脱颖而出、占领更多市场,着实不易。在这种趋势下,医美机构应该如何塑造自身的核心竞争力?今天,138专栏作家苏轶波就来跟大家探讨一下这个话题!

特约评论 558

掌握这“五新”营销模式,美容院拓客数千人不是梦!

“138专栏作家”胡波澜看过上周我们发布的《GOGO Beauty智慧美店 传统美业转型升级尖端武器》一文 ,对于文中提到的“GOGO Beauty”智慧美店的形式深有感触,特地抽空,结合如今美业的形式,撰写了以下的内容,来跟大家探讨一下,在互联网时代下,应该开一家怎样的新美店?

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台湾生美、医美界限清晰 不踏入雷池半步

你了解台湾医美吗?台湾的医美和大陆的有啥区别?台湾有生美转医美吗?台湾医美的现状与发展状况如何?......美业侦查社,“用第三只眼睛看美业",美业密探凌凌七这次要干一票大的!特邀138专栏作家、毕业于武汉大学临床医学系,从事美容行业十余年,擅长皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师探秘台湾医美~

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7元LV,10元Prada?共享奢侈品大概是一个伪命题!

在过去的一年时间里,以“共享奢侈品”为由头的平台相继获得融资。资本的肯定总是有资本的出发点,但不得不说的是,从租赁角度看,“共享奢侈品”很有可能是个伪命题,而共享平台的真正奥义则在于“二手交易”范围下的买卖、养护、社区、甚至金融工具。

美业观察 574

消费升级中一个重要趋势:去性别化消费

6月14日,唯品会联合京东发布了《去性别化消费 · 中国两性消费趋势报告》(以下称《报告》),首次提出了当下消费升级语境中一个重要趋势——去性别化消费,即随着男性自我形象管理意识的提升和两性分工的变化,传统基于性别标签定义的消费需求正在发生改变,消费的性别边界正在逐渐模糊。

美业观察 558

韩媒称2021年中国化妆品市场规模将达4859亿元

根据韩国贸易协会公布的对中国产业信息网的资料分析报告,2016年中国化妆品产业规模3339亿元,成为继美国之后的第二大市场,并且根据2017年可统计的中国化妆品企业的销售总额为2514亿元,增长率13.5%,高于2016年的增长率8.3%。更值得一提的是,中国化妆品产业规模每年保持8%左右的速度增长,预计2021年市场规模将达到4859亿元。

美业观察 400

生美转医美,1年内新开机构倒闭率60%,“坑”在哪?

随着医美行业的蓬勃发展,不少医美机构或跟医美搭点儿边的机构赚得盆满钵满。许是大家都觉得医美是块“肥肉”,美容行业内的机构纷纷扩张,行业外的瞅着眼红,陆陆续续地扎进来,特别是美容行业中另一个领域——“生活美容”的那些老板们!

特约评论 3136

英国美容电商THG收购彩妆品牌 Eyeko

继去年,英国美容产品电商 The Hut Group 在美容领域进行了多笔投资,其中包括收购按月订购美妆电商 Glossybox 和高端彩妆品牌 Illamasqua。近日,THG宣布收购英国眼妆品牌 Eyeko。具体交易条款目前没有披露。

美业观察 360

这个韩妆品牌凭什么成为欧莱雅集团收购的首选?

法国欧莱雅集团 (L’Oreal)周三表示,已同意收购韩国知名美妆品牌3CE的母公司Nanda的全部股权。欧莱雅集团的此次收购标志着正式进军富于创新力的韩妆市场,争夺可观的市场份额。

美业观察 412

市场导师如何做好下店前的自我销售

随着新时期大家对美的追求越来越高,市场上也就出现了越来越多的美容品牌,在众多品牌同质化的时代,如何能杀出重围抢得一片好的市场,这对企业来讲,拥有一支优秀的市场导师队伍尤为显得重要,一个导师团队的好坏,直接决定一个品牌在市场上的生与死。

特约评论 2267

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