工作职责:
战略规划:制定和实施卫生政策和程序。
领导力:领导卫生团队,确保他们积极高效。
法规遵从性:确保酒店遵守所有卫生和安全法规。
清洁程序知识:熟悉各种清洁方法和化学品。
健康和安全合规性:确保遵守健康和安全法规。
沟通技巧:与团队成员和其他部门进行有效沟通。
预算管理:管理卫生用品和设备的预算。
培训和发展:培训团队成员了解卫生标准和程序。
质量控制:确保保持高标准的清洁和卫生。
解决问题:及时有效地解决任何与卫生相关的问题。
任职资格:
经理:至少有 3 年卫生管理工作经验,最好是在酒店业。
助理经理:至少有 2-3 年酒店业卫生工作经验,优先考虑主管或管理职位
主管:有 2-3 年酒店业卫生工作经验。
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