人事助理

1、协助并参与人力资源部的所有活动。
2、负责办公室的行政工作。
3、确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新。
4、协助准备年度培训计划，确保培训目标得以传达酒店的目标并能满足雇员的培训需要。
5、协助进修与发展部经理填写并确认所有培训课程的相关出席情况。