Asst.Training Manager培训副经理

岗位职责：
1、完成酒店人力资源的培训与开发，制定、完善酒店培训制度与细则，制定长、短期培训计划。
2、负责实施组织新员工培训、部门交叉培训，并对培训的效果进行评估。
3、负责与外部培训机构或培训师建立良好的关系，并且收集外部培训、教育的各种信息。
4、负责建立系统的员工培训档案。
职位描述：
有酒店2-3年专职培训工作，大专以上学历水平，具有良好的英文水平以及电脑操作能力。