运营总监

任职要求：
1、具有国际品牌酒店销售、运营工作背景者优先；
2、熟悉酒店运营工作；
3、具有同岗位工作经验者优先；
岗位职责：
1、 维护公司形象，提高服务意识；
2、 协助酒店确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合做好酒店的经营管理工作；
3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、 协助做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
5、 做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
6、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
7、 协助做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
8、 协助酒店完成公司下达的各项指标，负责检查酒店管理制度的落实执行情况；
9、 协助酒店建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；
10、 建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
11、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；
12、 协助处理酒店重大突发事件；
13、 协助监督、控制经营计划的实施过程；
14、 按时完成上级领导交办的其它工作。