人力资源部培训生(实习)

【岗位要求】
1、人力资源部文件的传签
2、办公室来访人员的接待
3、入离职手续的办理
4、做好人力资源部日常文具等营运物资的采购与签收
5、档案的管理
6、更衣室的检查及日常管理
7、人力资源部其他关于人事、活动等协助事宜
【岗位要求】
1、熟练使用办公软件。
2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
3、具有亲和力、沟通技巧和团队合作精神