岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,协助总经理制定销售战略和方案,并 落实。
2、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的市场定位,及 时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。
3、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标 及实际效果负责。
4、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等。
5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
6、负责线上线下营销活动的策划及执行。
7、根据酒店的住房、餐饮及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门 (如:餐饮部,房务部等)宣传和推广促销活动。
8、负责团队的建设与管理,制定销售目标、计划分解并组织执行落地。
9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策;针对特殊客户群 体制定特殊的市场销售方案。
11、负责协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意 度调查。
12、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率和餐饮上座率,给 酒店带来收益。
13、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜 力建立荣誉感,提升忠诚度。
14、负责各类营销品牌建设文案的审核与宣推,把好质量关。
15、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专以上学历,5年以上酒店市场营销管理经验;
2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
3.熟悉销售部餐厅管理各项实务的操作流程;
4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
5.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;
6.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
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