酒店总经理

岗位职责：
1、统筹酒店整体战略布局、年度经营目标与市场规划，及时应对行业变化，制定长效经营发展策略。
2、全面负责酒店客房、餐饮、宴会及集团多业态协同运营管理，主抓营收增长、成本管控、品质升级、利润提升。
3、主导市场开发、品牌营销、政企渠道与高端客户维护，创新经营模式，持续做大市场增量。
4、全面负责管理团队搭建、人才培育、团队赋能与体系建设，打造高执行力、高凝聚力核心团队。
5、落地精细化经营管理，输出可量化、可落地的经营成果与管理业绩，全面提升品牌影响力与经营效益。
任职要求：
1、具备高端星级酒店总经理全盘操盘经验，有成熟老店提质增效、业绩突围、团队重塑真实成功案例。
2、具备战略视野与商业思维，精通酒店经营、市场营销、资源整合与多业态统筹管理。
3、具备优秀的市场开拓能力、经营创新能力与团队管控能力，过往从业绩优可查。
4、职业素养高、恪守职业操守，有格局、有爱心、有包容、有同理心，管理风格成熟稳重。
5、认可集团多业态联动发展模式，具备综合统筹能力，可协同各业态共生发展。