【岗位职责】
1、负责销售部门与收益管理部门的日常运营管理工作
2、制定并执行销售策略,完成酒店营收目标
3、分析市场趋势和竞争对手动态,优化收益管理策略
4、协调跨部门合作,确保销售与收益管理流程高效运转
5、监督团队绩效,提供专业培训和指导
6、定期生成销售与收益分析报告,提出改进建议
【岗位要求】
1、具备酒店管理、市场营销或相关领域知识背景
2、优秀的销售策略制定与执行能力
3、熟练使用收益管理工具和数据分析软件
4、出色的沟通协调能力和团队管理经验
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度
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