【工作职责】
1、分析历史数据、市场趋势及客户行为,制定动态定价策略和库存分配方案。
2、监控并优化各销售渠道(OTA、直订、协议客户等)的价格策略及房态管理。
3、根据季节性需求、事件及市场变化调整收益策略。
4、使用收益管理系统(RMS)、PMS及BI工具进行数据建模与分析。
5、定期生成收益报告,预测收入表现并提出改进建议。
6、 监测关键指标(如ADR、RevPAR、OCC等),评估策略效果。
7、追踪竞争对手定价、促销活动及市场供需变化,调整酒店策略以保持竞争力。
8、研究行业趋势(如会展活动、旅游政策等)对收入的影响。
9、与销售、市场、前厅及预订团队合作,确保收益策略落地执行。
10、参与年度预算编制,提供收入预测及目标设定支持。
11、维护并优化收益管理系统、渠道管理工具及数据仪表盘。
12、 推动新技术或系统的引入以提升收益管理效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计学、经济学或相关专业优先。
2、3年以上酒店收益管理经验,国际连锁酒店或高端酒店背景优先。
3、熟悉酒店分销渠道(如OTA、GDS、直营平台)及收益管理逻辑。
4、精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具,熟悉IDeaS、Duetto等RMS系统
5、出色的数据敏感度与逻辑分析能力,能够从复杂数据中提炼关键洞察。
6、优秀的沟通能力及跨部门协作经验,抗压性强。
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