工作职责:
1. 提供卓越客户服务:值班期间作为客人主要联络人,及时响应咨询、受理投诉、落实特殊需求,开展服务补救,持续提升宾客满意度。
2. 统筹运营监督与协调:督导前台、客房、餐饮等部门日常运作,确保跨团队协作顺畅,严格执行酒店管理制度与服务标准,保障运营高效有序。
3. 开展员工指导与团队管理:组织班前简报,传达当日重点任务、宾客动态及服务要求;在岗期间提供现场指导与支持,提升一线员工服务执行力。
4. 高效处理突发事件:妥善应对医疗突发、安全异常、设施故障等紧急状况,按应急预案快速响应,协同安全部、工程部等落实处置,切实保障宾客与员工安全。
5. 编制运营记录与信息反馈:完成值班日志及运营简报,汇总宾客互动、服务异常及待跟进事项;及时向管理层汇报重大运营问题并推动闭环。
6. 推进跨部门协同联动:与客房部、工程部、餐饮部及销售预订团队保持紧密沟通,协同保障入住体验与服务标准落地。
任职资格:
1. 具备3年及以上星级酒店前厅、客房或运营类岗位工作经验,其中至少1年承担带教、排班或现场协调等管理职责。
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能专业、稳妥处理宾客投诉及现场突发状况。
3. 优先考虑能熟练使用OnQ系统的候选人,熟悉酒店运营流程与服务标准。
4. 具备良好的英语听说读写能力,能满足日常宾客沟通及跨部门协作需要。
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜间、周末及法定节假日。
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