管理培训生

酒店运营管理管培生
工作职责：1. 发展方向分为餐饮、房务两个方向，前两年在酒店项目轮岗培养；2. 从对客服务做起，按品牌标准为客人提供优质服务，积累一线运营经验；3. 逐步参与班组管理与现场管理，培养成为酒店中层管理核心储备。
酒店市场营销管培生
工作职责：1. 发展方向分为销售、市场传讯两个方向，前两年在酒店项目轮岗培养；2. 参与渠道拓展、会员运营、宴会销售等销售工作，或负责酒店品牌推广与内容传播；3. 参与营销活动策划与执行，助力酒店经营指标达成。
酒店市场研策管培生
工作职责：1. 开展竞品对标、客群分层、收益定价分析，为酒店经营决策提供数据支持；2. 负责酒店行业专题研究，输出市场洞察与经营建议。
酒店系统开发管培生
工作职责：1. 前两年在酒店项目轮岗培养，熟悉酒店运营管理模式，挖掘 AI 可落地的业务场景；2.负责酒店经营数据治理与建模，搭建客流预测、收益定价、能耗优化等 AI 应用模型；3.参与酒店管理系统、收益管理系统的智能化迭代，推动 AI 客服、智能排班等场景落地。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业应届毕业生；
2. 形象悦人、彬彬有礼、知行合一、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达；
3. 中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力；
4.对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。