培训副经理

【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店员工培训计划，确保培训内容符合希尔顿品牌标准及酒店运营需求；
2、负责策划和组织员工并开展酒店各项活动（如节日庆祝、团队建设等），制定并执行员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力和企业文化认同感；
3、维护并更新培训档案，确保所有培训记录完整准确；
4、协调各部门培训需求，合理安排培训资源；
【岗位要求】
1、具备良好的沟通表达能力和培训技巧，能够有效传递知识并调动学员积极性；
2、熟悉酒店运营流程和服务标准，有酒店行业工作经验者优先；
3、具备较强的活动策划与组织能力，能够独立开展员工关怀及文化活动；
4、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力；
5、熟练使用Office办公软件，具备基本的培训课件制作能力；
6、擅长制作微信推文并且熟练使用各类视频&图片制作软件；