精品酒店店长（外派西藏）

【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标；
2、优化酒店服务体系，提升客户满意度，维护酒店品牌形象，处理重大客户投诉及突发事件；
3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效服务团队；
4、监督酒店成本控制及预算执行，合理调配资源，提高运营效率及盈利能力；
5、协调与业主、政府、合作伙伴等外部关系，确保酒店合规运营并拓展合作机会；
6、定期分析市场动态及竞争对手情况，调整经营策略，提升酒店市场竞争力。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域经验，熟悉酒店运营模式及服务标准；
2、出色的领导能力及团队管理经验，能够有效激励员工并推动业绩提升；
3、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂问题并维护多方合作关系；
4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能制定并执行有效的经营策略；
5、适应外派工作，能承受较强的工作压力，具备高度的责任心及职业素养；
6、对酒店行业充满热情，注重细节，追求卓越服务品质。