酒店收益经理-杭州

岗位职责：
1. 收益与定价管理：分析区域市场、竞品、需求，制定价格/库存/渠道策略，保障RevPAR、ADR、OCC达成。
2.监控房价与预订走势，动态调价，确保价格体系与代码统一执行。
3. 营销落地与执行：制定省区营销计划、销售目标，分解到门店并督导执行。
3. 数据与市场分析：做市场调研、竞品筛选（位置/定价/客群/SWOT），输出竞争情报，预测预订趋势，识别机会与风险，优化策略。
4. 协同与赋能：对接省区总、门店店长、销售团队、总部营销/收益/IT，跨部门协同；负责省区预算调整、经营指标追踪与绩效复盘。
5.确保所负责区域酒店销售工作的正常开展，能对酒店经营问题进行提问和指导。
任职资格：
1. 大专及以上，3–5年酒店行业经验，收益管理/销售/门店运营相关经验。
2. 精通Excel（函数/透视/图表）、PPT，强数据分析与报表能力。
3.优秀的沟通、协调、跨部门推动与落地执行能力。
4.抗压能力强、结果导向，能快速响应市场与门店问题。