区域销售总监（中高端品牌）

岗位职责
1.负责酒店范围
中高端连锁酒店品牌在该岗位所辖区域内的所有酒店
2.高端客户开发与深耕‌
聚焦企业客户、跨国公司、政府机构、专业会奖公司（PCO）及高端旅行社，通过主动拜访、行业展会、客户推荐等方式建立并维护高价值客户关系，持续挖掘会议、奖励旅游、大型展览等复合型需求。
3.定制化解决方案设计‌
根据客户预算、规模、品牌调性与活动目标，整合客房、宴会、会议室、AV设备、交通接驳、主题布置、餐饮定制等资源，输出专业、可执行的“一站式”MICE活动方案，强调体验感与差异化服务。
4.全流程项目管理与落地执行‌
主导从提案、报价、合同签订到现场执行、售后反馈的全周期管理，协调酒店内多部门联动，确保活动零差错交付，提升客户满意度与复购率。
5.数据驱动销售优化‌
管理客户档案、跟进记录与成交转化，定期分析客户消费行为、市场趋势与竞品动态，形成销售报告并提出策略调整建议。
任职要求
1.学历
本科或以上学历。
2.工作经验
3年及以上五星级酒店销售岗位工作经验，具备丰富的客户资源和销售渠道者优先。
有高端商务客户、会展活动、大型宴会销售经验者优先考虑。
3. 技能要求
熟悉酒店各部门运营流程，掌握客房、餐饮、会务等产品的销售技巧。
具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和客户关系处理能力，能够独立完成客户开发与谈判工作。
熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力。
具备良好的英语听说读写能力，能流利与外籍客户沟通。
4. 素质要求
具备中高端酒店从业人员的职业素养和服务意识。
工作积极主动，抗压能力强，能够适应一定强度的出差及弹性工作时间。
具备敏锐的市场洞察力和团队合作精神，目标导向明确。