华住集团区域经理（合肥）

工作职责
1、根据公司发展战略，完成本区域制定的各项年度工作目标；
2、负责开发新的市场和业务机会，与合作伙伴和客户建立良好的合作关系，并推动品牌在区域内的知名度和市场份额的增长；
3、负责区域团队管理，包括但不限于人员招聘、培训、人才培养、信息上传下达、制度的解读等，带领团队达成区域目标；
4、确保区域内酒店的运营符合品牌标准和形象，维护品牌声誉和形象。；
5、完成省区及上级交办的其他工作。
任职资格
1、30-40岁，统招大专及以上学历；
2、有国内酒店集团TOP前10的工作经历（至少2年），或其他酒店行业背景不少于3年；
3、有优秀的谈判能力、组织协调能力、执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强；
4、具有强烈的责任心、抗压能力和主任翁意识。