人力资源部实习生/文员(实习)

1、协助上级制定培训计划，并监督落实
2、建立各级管理人员的培训档案，加强对管理层人员的培训力度。
3、组织建立饭店培训网络，协助各部门培训老师开展专项培训工作。
4、负责组织安排员工岗前通用培训、饭店相关技能等培训工作，并做好培训宣传工作
5、及时了解饭店员工手册和饭店各种制度的执行情况，培训中有针对性的强调。
6、组织实施各类外训工作。