岗位职责
1.保障部门文档、系统正常运转。
2.负责本部门的行政事务。
3.做好财务资料的传送工作,并做好必要的协调工作。
4.确保考勤和工资输入表格填写正确。
5.编制工资计算表、每月的工资凭证、个人所得税付款申请和工资代扣的付款申请,确保工资按期发放。
6.编制和核对工资凭证,按需要预提年假和病假工资。
7.申请支付法定代扣款,如个人所得税等。
8.完成上级交代的其他工作和岗位的轮换。
位要求
1.了解财务知识,基本会计知识。
2.熟练使用财务软件和office办公软件。
3.1年秘书经验。
4.有工资管理经验。
5.良好的英语口语和写作能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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