人力资源专员/实习生 HR Officer/Trainee

1、办理员工入职、离职手续；
2、人力资源系统的日常维护及数据更新；
3、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、协助招聘主管日常简历筛查、初级招聘
5、负责员工社保、工伤保险等业务办理
6、各部门考勤审核
7、协助人事部负责员工宿舍、更衣室、医务室的管理工作；
8、协助酒店员工活动的组织及开展工作；
9、完成上级可能交付的其它相关工作内容。
任职资格：
1、专科以上学历，有人力资源工作经验优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力，亲和力佳，沟通领悟能力强；
3、具有较好的应变能力和服务意识；
4、具有工作原则性，较好的执行力，有良好的职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力；
6、熟练使用各类常规办公软件；
7、有明确意向长期在人力资源方向发展；