岗位职责
1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。
2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。
3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。
4.编制每天收益报表。
5.编制收银员现金收溢或缺月报表。
6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
岗位要求
1.大专以上学历,财务或相关专业。
2.酒店财务1年以上工作经验。
3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。
4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。
5.具有很强的财务,税务策划能力。
6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
福利待遇
为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:
1.本单位为国有控股企业,一经录用,即签订劳动合同;
2.酒店提供工作服;
3.为外地员工提供住宿(独立床位、宿舍区有空调,4人间);
4.按规定缴纳社会保险和住房公积金,(住房公积金按12%缴纳);
5.工作餐,劳保用品;
8.每年享受防暑降温费;
薪资待遇说明:加班费、全勤奖、工龄工资另计
其他要求
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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