【岗位职责】
把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。参与服务合同的谈判工作。确定并建立可靠的供应渠道。执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。制定适用的登记制度和派发程序。防止存货的浪费,损坏和被盗。处理部门的采购要求。获取有竞争性的报价和投标。确保按计划执行实地盘存工作。将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。执行已批准的订单。编制标准的采购规范。确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。和酒店行政总厨,餐饮经理和财务人员一起确保完成市场调查报告。
【岗位要求】
完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。熟练使用办公软件。良好的写作技能。三年同岗位相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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