【岗位职责】
管理一间全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。遵守开始营业和结束营业的程序。有效的进行交接班会,确保所有员工了解重要客人、特殊活动、每日特价、重点是推销某些产品等。与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。管理顾客数据库并有效的加以使用。通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
【岗位要求】
完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力.4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有良好的英语写作和口语交流技能。具有领导能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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