销售经理

一、任职要求
1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先，3年中高端酒店销售相关工作经验，有本地企业/渠道客户资源者优先；
2. 精通酒店销售技巧，具备出色的商务谈判、提案展示能力，能独立完成客户开发与签约全流程；
3. 熟悉酒店行业运营模式与各类销售渠道，具备基本的数据分析能力，能通过数据优化销售动作；
4. 拥有良好的客户服务意识与沟通表达能力，形象端庄，具备优秀的商务礼仪素养；
5. 结果导向，抗压能力强，能适应弹性工作节奏（含少量出差/加班），工作积极主动且责任心强；
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备英语基础沟通能力者优先。
二、福利待遇
- 五险一金，星级食宿福利，月休8天+带薪年假；
- 高额业绩提成+年终奖金，节日福利+工龄补贴；
- 一对一导师带教+定期专业培训，清晰的岗位晋升通道；
- 团队氛围融洽，弹性工作机制，完善的员工关怀体系。
三、工作职责
1. 负责酒店客房、会议、餐饮等全品类产品销售，制定个人销售计划，完成并超额达成酒店下达的营收目标；
2. 主动开拓企业、会展、旅行社、OTA等渠道新客户，深度维护重点老客户，定期拜访并建立长期战略合作关系，精确挖掘需求并提供定制化解决方案；
3. 持续调研市场动态与竞品价格、策略，及时输出分析报告并调整酒店销售策略，保持市场竞争力；
4. 负责销售全流程跟进，包括报价、谈判、合同签订、账款回收，规范管理客户档案并定期更新；
5. 与酒店前台、餐饮、预订等部门紧密协作，确保客户需求精确落地，提升服务体验与客户满意度；
6. 协助策划并执行酒店营销活动，参与制定年度销售策略与预算，提供市场洞察建议。