特别说明:此岗位为旗下度假村招募职位,非上海总部职位。
岗位职责/职位描述
岗位要求:
1、拥有同岗位至少2年及以上工作经验,餐饮背景或者房务背景,亦或者销售出身均可,需要熟知度假酒店运营部门的日常运作及高效管理流程。
2、英语听说读写流利,能够自如地进行日常工作交流及跨部门沟通协作。
3、具备出色的沟通技巧和强烈的团队协作精神以及出色的组织协调能力,能够灵活应对并妥善处理各类客户需求及突发状况。
4、具备较强的数据分析与问题解决能力,能对房务部门运营数据进行深入剖析,提出切实可行的改进措施。
5、精通酒店业相关政策法规,恪守职业道德,展现出高度的职业素养和责任心。
6、需具备国际联号酒店工作经验,熟悉国际酒店管理标准与服务流程。
7、拥有高奢度假酒店工作背景和华东区域市场工作背景优先考虑。
8、优秀的职业操守,具有较强的抗压能力。
9、有较好的酒店产品和销售推广的思路.具有较好的抗压能力.
其他要求:
1.大专及以上学历
2.五官端正,口齿清晰
3.无不良嗜好,具有良好的职业履历
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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