人力资源协调员 HR Coordinator

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职手续办理。
2、负责员工和临时服务人员的考勤管理。
3、负责员工劳动合同签订及管理工作
5、负责员工档案管理工作
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。