【岗位职责】
1、全面负责酒店的经营管理,制定并实施酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,监督各部门执行情况
3、控制酒店运营成本,优化资源配置,提升酒店经济效益
4、维护重要客户关系,开发潜在客户资源,提升酒店市场占有率
5、负责酒店服务质量管理,处理重大投诉及突发事件
6、统筹酒店市场营销策略,提升品牌知名度与市场竞争力
7、负责酒店团队建设与管理,培养储备管理人才
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关专业背景,熟悉酒店运营全流程
2、5年以上高星级酒店管理经验,3年以上同岗位任职经历
3、出色的经营分析能力与成本控制意识
4、卓越的领导力与团队管理能力,能有效激励员工
5、敏锐的市场洞察力与优秀的商业谈判技巧
6、具备处理突发事件及危机公关的能力
7、良好的职业素养与高度的责任心
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