实习生-人力资源部 Trainee HR

岗位职责
• 接听及记录求职电话，通过电话、邮件预约面试者进行面试并更新面试安排表
• 指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整
• 为新员工准备报到所需材料
• 为新员工安排宿舍，并帮助他们解决力所能及的事情
• 办理新员工入职相应手续
• 及时更新相应的工作表
• 整理与归纳，归档所有应聘者的简历
• 送签人力资源部相关文件
• 协助招聘相关活动事宜
• 协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作
• 确保面试等待室干净整洁
• 整理人力资源部告示栏以及学习室
• 与实习生沟通并在实习过程中帮助他们解决问题
• 实习生各项活动安排与组织
• 参与员工活动并给予同事相应支持
• 协助员工更衣室检查
• 协助管理员工设施区域
• 办公室文具管理
• 培训资料的整理归档
• 协助培训材料的准备
• 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求
• 大专及以上学历。
• 较好的英语口语以及书写能力。
• 较强的沟通技巧,组织协调能力。
• 较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。
• 所有员工保持良好关系。
• 能够承受工作压力.
• 能熟练操作电脑系统。