任职要求:须年满18周岁。
·            工作范围
a)          对客人表示欢迎并且引导入坐。
b)          帮助客人从食谱中挑选喜欢的菜品,推荐给客人喜欢的饮料。  
c)          从客人那里取回点菜单,要认真核实所点食品饮料的准确性。
d)          将点菜单在领班那里记录,工作时按照餐饮部经营政策规定。
e)          按出纳员的规定要求,及时对领班手中的菜单进行处理。 
f)           按菜单要求准备好点单的用具。
g)          按照服务政策规定,提供所需要的食品饮料。
h)          协助处理客人的其它要求(注意:涉及到酒店政策的任何问题都要向经理汇报),要保证客人每时每刻都感到很舒适。
i)           让客人每时每刻都感到受到了热烈欢迎,确保提供最高质量服务,提供服务时方便快捷,太度不能傲慢无礼,服务时一致要保持笑容。
j)           服务前后,时刻关注餐桌的清洁工作。
k)          对菜单了解,对饮料单中所有的具体细目了解。
l)           收取对客人的服务费以及饮食费用。 
m)        负责将设施固定一处,保证一天当中设施的运转正常。 
n)          保持客人周围清洁。
o)          不可以一直站在某一客人身后,切忌与客人谈个不停,要保持与客人合适距离,随时准备向客人提供服务。   
p)          将发现的问题以及客人的特别需要向领班或者负责人汇报,保证对问题处理及时。
q)          仪表要完全符合酒店政策规定。
r)          尽职尽责完成任务,为酒店商业盈利尽到自己的责任。 
s)          积极为酒店收入创收,完成部门收入目标,扩大客人流量并让他们成为我们的常驻客,减少客人投诉,提高社交媒体点评。
t)           以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。
虽然此职位描述旨在准确反映该职位所涉及的职责,但公司保留在业务需要时增加、删除或更改职责的权利。
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