人力资源协调员

【岗位职责】
1、协助员工宿舍入职办理，床铺分配，宿舍账单统筹跟进，拥有一定的沟通协调能力
2、维护和更新员工档案及人力资源数据库，确保信息准确性和保密性
3、处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
4、协助组织员工培训、文化活动及团队建设活动
5、支持日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金办理等
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理多任务
2、熟练使办公软件，尤其是Excel和Word
3、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境
4、对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展
5、有相关工作经验者优先