会计主管(J12912)

工作职责：
1.进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定；
2.确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项；
3.与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等；
4.审查支持文件，核实应收余额的准确性；
5.根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户；
6.应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动；
7.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新；
8.管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩；
9.保持信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行；
10.与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户；
11.确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进；
12.准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议；
13.确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内；
14.确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户；
15.准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件；
及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施；
积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失；
提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失；
处理和控制各类信用卡付款；
任职资格：
1.大学及以上学历, 大学会计和管理方面的学位,财务及相关专业和证书（例如ACCA/CPA）
2.有财务管理经验，熟练使用计算机办公操作软件
3.与本地银行及政府机关保持良好关系，掌握良好的沟通技巧
4.系统操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,
5.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能够独立完成工作任务。
6.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。