客房部经理/行政管家

【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保部门高效运转
2、制定并执行客房服务标准与流程，监督服务质量
3、管理客房部员工团队，包括排班、培训及绩效考核
4、控制部门预算及成本，合理管理物资消耗
5、协调与其他部门的合作，处理宾客投诉及特殊需求
6、定期检查客房清洁维护状况，确保符合酒店标准
7、负责客房设施设备的维护保养计划与执行
【岗位要求】
1、具备优秀的团队管理能力，至少3年以上酒店客房管理经验
2、熟悉酒店客房运营流程及行业标准
3、出色的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件
4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力
5、工作细致认真，对服务品质有高标准要求
6、能适应弹性工作时间安排