岗位职责:
1. 主要负责酒店或集团的餐饮促销、营销等创收活动,旨在达成餐饮的营收目标;
2. 与客户保持良好的客户关系并可以不断拓展新的客户及渠道;
3. 参与制定并落实部门的营销策略,通过成本控制、菜单优化及促销活动提升餐饮营收与利润;
4. 向餐饮总监直接汇报,协助负责管理所有餐厅的日常管理与运营,确保各餐厅高效协作;
5. 关注行业动态,定期分析经营数据,提出改良方案,推动餐饮产品创新与服务升级;
6. 负责餐饮人员的配置及培训,根据团队制定和实施相关计划并建立高绩效团队,
7. 确保餐饮部政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。
岗位要求:
1. 5年及以上的国际酒店餐饮管理岗位经验;餐饮销售背景或资深的中餐运营管理经验者优先;
2. 熟悉餐饮运营全流程,精通业态的服务模式与管理要点,具备扎实的餐饮行业专业知识;
3. 具备较强的经营分析能力和销售能力,能够运用数据驱动决策,有效达成目标;
4. 优秀的沟通、销售、抗压及团队协作能力;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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