【岗位职责】
1. 根据运营需要开展招聘,与实习生院校保持良好的合作关系
2. 办理普通员工的入职、离职手续等相关事宜
3. 创建及整理员工档案
4. 组织员工活动,传递积极的企业文化
5. 与各部门保持良好的沟通
【岗位要求】
1、大专以上学历,2年以上五星级国际酒店相关工作经验优先
2、良好的英语表达能力;较强的自学能力,快速学习和适应新的系统等
3、思维敏捷有创新性,具较强的沟通能力与抗压能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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