联盟收益策略总监 Cluster Director of Revenue Strategy

【岗位职责】
1.负责联盟收益管理项目与策略的管理及执行
向管理的所有酒店总经理及各家酒店的管理团队及销售负责人提供市场战略专业指导与领导支持。
制定各酒店销售策略，并向销售管理层、市场传讯团队及酒店管理团队传达。
为各酒店的客房及宴会场地制定并维护有效、合理的定价策略。
为各酒店及整体市场销售策略的制定，向利益相关方提供关键建议。
达成并超额完成各酒店的业绩目标、预算目标、团队目标等各项指标。
2.联盟收益管理数据的分析与汇报
持续分析竞品组合、价格定位、季节性、客源结构及业务置换情况。
开展销售策略分析并适时优化，提升各酒店市场占有率。
为各酒店定价提供支持，并就业务评估建议给出意见。
分析月末及其他系统可用数据，识别趋势、未来需求周期及目标达成障碍。
3.建立良好合作关系
确保负责领域保持常态化沟通，明确经营目标、传达工作要求、认可工作表现，达成预期经营成果。
主动与他人建立开放、积极、协作的工作关系并长期维护。
向利益相关方准确、及时同步工作成果、成绩与挑战。
【岗位要求】
拥有多年的国际五星酒店集团的收益联盟管理经验。
优秀的沟通能力：积极倾听，采用适宜沟通方式清晰简洁传递复杂信息，引导他人认同观点、达成共识或采取行动。
问题解决与决策能力：树立复杂问题解决标杆与要求，收集对比信息评估方案，决策前考量潜在影响，协同多方达成共识，指导落地解决方案。
团队建设与协作：带领并参与团队工作，推动共同目标达成，促进团队凝聚与协作。
结果导向：聚焦并引导他人完成工作目标。
调研分析：能从多渠道收集市场数据、历史周期、旅游趋势及地产市场动态相关信息；明确信息补充需求与获取渠道。