管理培训生(储备)

1）2025年9月1日入职，开始为期18个月的管培生培训项目。
2）期间将由集团培训部及酒店相关管理层协同，完成指定的工作内容及培训项目。
3）参照主管级别的薪酬待遇入职，项目结束毕业后再调整职位及薪酬。
4）餐饮或房务方向的管培生，需1年或以上的酒店从业经历。
5） 英语口语出色，有海外留学/工作/实习经验的优先考虑。