岗位职责
- 确保以高效及时的销售团队管理实现公司的整体目标和运营目标。
- 开发新的销售战略用以预测及分析销售需求。
- 发展及执行市场计划,提供指导性和具体的行动计划。
- 开发或改进产品,提高市场竞争力和利润。
- 指导和发展有效的市场关系,利用广告和媒体资源的各种宣传活动支持既定目标。
- 编制及提交年度利润及预算计划,并获取批准。
岗位要求
- 5年以上酒店销售相关工作经历。
- 善于寻求新方法改进工作绩效。
- 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点。
- 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论。
- 具有丰富的客户资源。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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