岗位职责
1.根据管理层要求定期编制、发送收入报表,例如每日收入报表、短住房费收入表等。
2.审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。
3.确保公寓的所有收入已计账并被正确的过账,并核实各项收入是否与相应的附件一致。
4.核查并报告每日收入操作中存在差异的问题,跟进解决。
5.核实PMS系统中所有交易明细是否与其他系统相符,例如早餐系统、电话系统等。
6.复核关于运营情况的各种报告,例如房费收入,杂费收入,房价,出租率,未到店,免费升级,延迟离店,提前入住等。
7.核实每日房价差异。
8.核实所有内部用房、免费房和宴请单已获批准并被记录。
9.遵守公司财务制度,监督各部门遵守相关规章制度,制定并完善适合公寓运营管理的规章制度并确保严格贯彻执行。例如定期修订公寓对客价目表等。
10.管理发票、单据、备用金、现金。
11.处理部门文员工作。
12.完成上级交办的其他事宜。
岗位要求
1.大专以上学历,具有会计或相关领域的教育经历、职业证书。
2.熟练使用办公软件、企业资源管理系统。
3.具有很强的财务,税务策划能力。
4.坚持原则、廉洁奉公。
5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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