预订部主管 Reservations Team Leader

主要工作职责（包括但不限于以下内容）：
整合并录入所有细分市场的预定，主要包括散客（单独的旅行者）和团队住宿名单。合理利用房价和销售组合提高酒店收益；推销酒店餐厅、酒吧、水疗中心和交通设备以确保提高酒店收益。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历。
2. 优秀的中英文书写和口语能力。
3. 熟练使用Excel, Word,PowerPoint等行政管理软件。
4. 良好的人际交往和沟通能力。
5. 独立工作和团队合作的能力。
6. 积极主动，能适应快节奏的工作氛围。
经验要求：
有预订部主管一年以上经验。