【岗位职责】
1、配合部门经理做好客房部运营管理工作
2、根据酒店运营标准,负责检查员工的客房清洁及公区卫生环境清洁工作
3、做好部门员工培训工作,提升员工业务操作技能
4、检查客房各项设施设备运行状态,确保运行正常
5、协调部门员工日常工作,做好人员管理工作
6、完成上级交办的其他事务
【岗位要求】
1、身体健康、吃苦耐劳,高中及以上文化水平
2、有1年以上同档位酒店客房管理工作经验
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用办公软件
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
其他要求
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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