人力资源部实习生Trainee - HR

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作。
2、负责酒店员工入离职手续办理。
3、协助做文书工作及活动的执行。
4、人力资源部档案整理。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、协助处理员工反馈的问题。
【岗位要求】
1、本科以上学历，英语4级及以上的在校生。
2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
3、熟练掌握办公软件。
4、吃苦耐劳，热情主动。